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C’est une étape indispensable et capitale au recrutement du candidat qu’il vous faut : la sélection des CV. Le souci c’est que vous n’avez pas beaucoup de temps. Alors comment savoir en quelques secondes quels CV garder ? Voici quelques conseils pour sélectionner les « bons » CV !
Identifiez vos besoins
D’abord sachez réellement ce que vous cherchez ! Et ...
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Le recrutement coûte cher à l’entreprise et, souvent, une petite erreur de recrutement peut vous faire perdre beaucoup d’argent. Parmi les causes de cette erreur, on peut retrouver un profil recruté qui ne correspond pas au poste. Alors comment cela est-il possible ? Et si c’était un problème de fiche de poste ?
Qu'est-ce qu'une fiche de ...
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En tant que recruteur, vous ne pouvez nier l’importance du processus de recrutement dans le choix du bon collaborateur. Pourtant et malgré tous vos efforts, il vous arrive de vous tromper de candidat. Alors comment évaluer le potentiel des candidats pour faire le bon choix?
L’importance de l’entretien
Personne ne peut nier l’importance du CV ...
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Vous êtes surqualifié, pourtant vous y tenez bon ! Le souci c’est que votre recruteur risque de ne pas en être convaincu. Quelque soit votre raison : longue période de chômage, reconversion… voici quelques conseils pour rassurer le recruteur !
Soigner sa lettre de motivation
Il arrive pour une raison ou une autre que vous soyez obligé de ...
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Vous êtes motivé, vous ne pensez qu’à une chose : être retenu pour ce poste, qui est tout simplement celui donc vous rêviez ! Néanmoins, le recruteur ne connait pas toute cette motivation et pour éviter de lui sauter au coup et lui montrer que vous tenez à lui et à son entreprise, il y a quelques ...
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Depuis que vous avez commencé à chercher un emploi, il ne se passe pas une journée sans qu’une personne de votre entourage, s’en mêle en vous donnant des conseils et surtout en affirmant des « vérités » souvent infondées… Faisons le tour de ces idées reçues… le vrai du faux !
Tu n’as pas de réseau ?
Ce n’est ...
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Vous avez le poste ! Félicitations ! Seul petit hic, vous avez une période d’essai avant d’être engagé et d’avoir votre CDI. C’est un peu compréhensible et vous n’êtes pas le seul à être passé par cette étape. En revanche, cette période, même si elle est supposée vous « apprendre » le monde de cette entreprise risque de vous ...