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On distingue communément les hard skills, ou compétences techniques, des soft skills, les qualités comportementales, ou encore savoir-être. Or, une enquête révèle que ces dernières prennent de plus en plus d’importance auprès des recruteurs. Si vous êtes étudiant, ceci vous intéressera.
Chez les recruteurs, le diplôme ne suffit plus :
Vous êtes diplômé d’une école de ...
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Et oui, une nouvelle saison va commencer. Comme je l’écrivais dans mon article de la semaine dernière, nous allons vivre une rentrée comme nous ne l’avons jamais connue. Certes, nous sommes dépendants des évènements extérieurs, mais il serait faux de penser que nous ne pouvons que subir et attendre que les mauvaises nouvelles disparaissent ; ...
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Qu’est-ce qui se cache derrière la phrase: « Vous n’avez pas été retenu pour le poste » ?
« Pourquoi ne m’ont-ils pas rappelé, ce poste était fait pour moi! Mon profil correspond en tous points aux exigences requises de l’offre d’emploi! » Cela vous dit quelque chose? Tous les chercheurs d’emploi ont déjà vécu ...
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La phase d’intégration d’un salarié, c’est l’ultime étape d’un processus recrutement. Va-t-il s’entendre avec l’équipe en place ? Intégrer la culture de l’entreprise ? Comment bien intégrer un nouveau salarié ?
Cette étape, qui s’étale jusqu’à la fin de la période d’essai, est primordiale et doit être traitée avec soin. Surtout lorsque l’on sait l’importance ...
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La Société Tunisienne de Banque se propose d’organiser un concours public externe sur dossiers et sur épreuves écrites et orales pour le recrutement de 105 agents et cadres contractuels selon les spécialités suivantes et conformément aux conditions de participation au concours . L’inscription se fait en ligne et par le biais de la présente plateforme ...
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La Banque Tunisienne de Solidarité (BTS) Bank se propose d’organiser un concours public externe sur dossier et sur épreuves écrites et orales pour le recrutement de :
https://www.bts.com.tn/avis-de-concours-bts-bank-2020/