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Un entretien d’embauche n’est pas une mince affaire ! Et ceux qui vous diront le connaître, se trompent vraiment ! Pour preuve : Comptez le nombre de fois où vous avez été convoqué pour un entretien et jamais rappelé ! Oui, si vous l’avez raté ce poste que vous souhaitiez tant, c’est bien à cause de cet entretien alors ...
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Votre CV ne ressemble pas vraiment à vos ambitions… périodes de doutes, où vous n’avez pas travaillé, licenciement, expériences courtes successives… il est clair que cela fait tache quand on souhaite se « vendre » durant un entretien d’embauche. Mentir serait-elle la solution ? NON, alors voici comment vous pouvez éviter de vous faire prendre et passer pour ...
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Pour la première fois, vous êtes contacté pour un entretien d’embauche. Ou bien, tous les précédents entretiens n’ont été qu’échecs. Dans tous les cas, vous êtes conscient qu’on ne se présente pas ainsi à un entretien d’embauche sans le préparer. Que faudra-t-il lui dire ? à quoi s’attendre ? il est temps de passer aux ...
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C’est assez caricatural, pourtant c'est fréquent! Et si on prenait le sujet dans l'autre sens : "qu'est-ce qu'il ne faut pas faire ?". Certaines situations vous feront rire, pourtant elles sont tirées de témoignages de recruteurs... puis entre nous, avouez que certaines vous ressemblent....
Voici donc les comportements à éviter absolument, mais pris dans l’autre ...
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Vous avez envoyé votre candidature puis, le recruteur vous a appelé pour un entretien. Tout naturellement, vous vous êtes présenté pour ce moment décisif… et voila c’est fait ! Alors comment cela sait-il passé ? Avez-vous pensé à faire le bilan de cet entretien ?
Si vous pensez que c’est fini… vous vous ...
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Un entretien d’embauche est une étape incontournable dans le processus de recrutement. Vous avez donc tout intérêt à vous y préparer. Car avouez-le, c’est souvent à ce niveau là que vous trébuchez… après vous avoir reçu en entretien, il ne vous rappelle jamais ! Et si c’était un manque de préparation ? D’ailleurs avez-vous pensé aux questions ...
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Mais quelle question ! C’est vrai, on n’y pense jamais… pourtant ça existe ! Essayez de faire le tri dans les entretiens que vous avez passés, vous verrez que certains vous semblent vraiment bizarre… Avec le pressentiment qu’il n’y a peut-être pas vraiment de recrutement à la clé.
Pourquoi ? Les raisons sont nombreuses mais la plupart du ...
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Pour chaque poste, il y a évidemment un profil type avec ses qualités et ses compétences requises. Néanmoins, il y a des qualités universelles, qu’on apprécie quelque soit le poste ou l’entreprise. Voici un petit aperçu de ce que nous jugeons de plus important (la liste n’est pas exhaustive, évidemment !)
Compter sur des ...
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Un mauvais recrutement coûte cher. En plus de recruter une personne incompétente ou mal adaptée à ce poste, vous risquez de causer une mauvaise ambiance au sein de votre équipe. Alors comment embaucher une équipe idéale et qui sache collaborer ensemble dans l’intérêt de l’entreprise ?
Pour avoir des collaborateurs épanouis ...
