Senior Operations Controller (H/F)

HR HOUSE INTERNATIONAL Sfax Publiée le 9 mai 2025

Détails de l'annonce

Référence

221553

Date de publication

9 mai 2025

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Sfax, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Anglais

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Entreprise

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HR HOUSE INTERNATIONAL

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

HR House International recrute pour le compte de l'un de ses clients dans le secteur MedTech :

Missions :

  • Analyser les données financières et développer des modèles financiers pour soutenir la prise de décision stratégique dans les opérations et la chaîne d'approvisionnement.
  • Préparer des rapports financiers détaillés (mensuels, trimestriels, annuels) afin d'informer la direction et orienter les décisions d'affaires.
  • Évaluer la performance financière actuelle et anticiper les performances futures en fournissant des recommandations claires à la direction.
  • Élaborer, analyser et réviser les budgets, tout en assurant un suivi des écarts avec les prévisions.
  • Suivre les performances financières en comparant les résultats réels aux objectifs fixés et identifier les pistes d'amélioration.
  • Réaliser des analyses de coûts pour optimiser les dépenses et soutenir les initiatives de réduction des coûts.
  • Contribuer à l'établissement et au suivi des coûts des différentes unités opérationnelles.
  • Garantir la conformité avec les normes financières et les réglementations en vigueur.

Profil :

  • Diplôme en finance, comptabilité, économie ou équivalent.
  • Un minimum de 5 ans d'expérience dans l'analyse financière, le contrôle de gestion ou la comptabilité analytique.
  • Solide maîtrise de Microsoft Excel et des outils de modélisation financière. Une expérience avec des systèmes ERP comme Oracle est un plus.

Atouts :

  • Souci du détail et forte capacité analytique.
  • Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive et à anticiper les besoins de l'entreprise.

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