Performance &Continuous Improvement Analyst

En 2006, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en

Europe de l'Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son

environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire

activité qui est le déstockage et l'économie responsable.

Aujourd'hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui

compte 17 ans d'activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les

propriétaires d'entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits

à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.

Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur l’engagement, la transparence, la

solidarité, l'amélioration continue et la compétence.

Nous souhaitons renforcer notre équipe à Sousse et recruter " Team Lead Comptabilité ".

Principales responsabilités :

Ø  Pilotage de projets numériques et de la qualité :

Superviser des projets visant à mettre en œuvre des solutions numériques tout en intégrant des standards de qualité tels que la méthode 5S et SM2I, afin d'améliorer l'efficacité des processus métiers.

Ø  Optimisation des processus et fluidification du travail :

 Identifier et mettre en place des initiatives pour améliorer les processus internes, fluidifier les tâches quotidiennes et augmenter l'efficience de l'équipe.

Ø  Collaboration avec l'équipe IT :

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe informatique pour proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métier et garantir la bonne intégration des outils numériques.

Ø  Analyse des besoins métiers :

Identifier les besoins des différentes parties prenantes de l'entreprise pour définir des solutions numériques alignées avec les objectifs stratégiques.

Ø  Gestion de l'implémentation des solutions :

Assurer la mise en œuvre des solutions numériques (ERP, CRM, outils collaboratifs) en respectant les délais, le budget, et en garantissant des standards de qualité élevés.

Ø  Accompagnement du changement :

Conduire l’accompagnement du changement en assurant la formation des équipes et en facilitant l’adoption des nouveaux outils et processus.

Ø  Suivi et évaluation des performances :

 Mesurer la performance des solutions déployées à travers des audits réguliers, des reporting et des contrôles de gestion, et ajuster les actions en fonction des retours et des besoins évolutifs.

Ø  Management de la qualité :

Participer activement au management de la qualité en mettant en place des contrôles, des audits et des indicateurs de performance pour assurer une constante amélioration des processus.

Ø  Reporting:

 Effectuer des rapports réguliers sur l’état d’avancement des projets et des résultats obtenus, en assurant une communication fluide avec la direction et les autres parties prenantes.

Lieu de travail: Sousse