Contrôleur Interne

Advans, groupe international de Microfinance

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 6 pays. Il compte à travers le monde plus de 3.300 employés, et plus de 685.000 clients actifs.

Depuis le lancement de ses opérations le 13 mars 2015, Advans Tunisie compte 25 agences dont 5 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, 2 à Sfax, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une à Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia, une à Kef, une à Monastir, une à Menzel Temime, une à Kebili et une à Haffouz.

Dans le cadre du renforcement du département Risques d’Advans Tunisie, le Contrôleur Interne aura pour principales responsabilités

Missions Principales :

1)  Réaliser des contrôles de 2e niveau sur le processus de crédit en agence et sur les activités de supports.

2)  Effectuer des visites terrain auprès des clients emprunteurs.

3)  Contribuer à l’amélioration du dispositif de contrôle interne.

4)  Mener des analyses en cas de risques opérationnels ou de fraudes.

Compétences Requises :

1) Connaissance de base en audit et gestion des risques.

2)  Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint).

3)  Vous avez un bon niveau en français, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger efficacement avec vos interlocuteurs.

4)  Vous faites preuve de fiabilité, rigueur, flexibilité et de proactivité.

5)  Mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents en agence).

6)  Vous avez une bonne capacité de gestion du stress.

7)  Une connaissance basique du secteur de la microfinance sera un atout.

Niveau d’étude :

Formation Bac+3 en Audit, Finance, Contrôle de gestion ou équivalent

Expérience requise :

De 2 à 3 ans d’expérience dans un cabinet d’expertise comptable ou dans le domaine du crédit.

Permis de conduire obligatoire.