Chef Projet Industrialisation(Project leader)
Détails de l'annonce
Référence
224090
Date de publication
24 juin 2025
Lieu de travail
Sousse Ville, Sousse, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
Mobilité
Locale, Internationale
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Description de l'annonce
Hutchinson Tunisie société multinationale, leader dans le secteur automobile nous sommes à la recherche d'un Project Leader afin de renforcer notre équipe:
Missions :
Directement rattaché(e) au Responsable Méthodes et industrialisation, vos missions principales consisteront à :
- Assurer le bon déroulement du démarrage des projets d’industrialisation affectés :
- Investissements / outillages.
- Lay-out des installations
- Concevoir et définir les procédés de fabrication pour les nouveaux projets
- Réaliser les CdC machines selon les spécifications.
- Documentations
- Développement des fournisseurs outillages et machines
- Formation
- Apporter un appui technique aux services production, qualité, maintenance.
- Planification et Suivi et de l’évolution d’effectifs selon Rump up
- Pilotage et animation des chantiers d’amélioration continue : Hoshin, SMED, Rouge/vert, Pull flow.
- Respecter et faire respecter les consignes de Sécurité et Environnement.
- Assurer la bonne application des procédures Sécurité et Environnement
- Assurer la gestion des remontées des situations à risque et environnement sur le tableau "Stop card".
- Piloter les actions correctives suite à des dérives ou non- conformités Sécurité et Environnement
Profil :
- Ingénieur de formation mécanique, électromécanique, mécatronique, industrielle, ou similaire.
- Avoir une première expérience d’au moins 2 ans dans un milieu similaire.
- Connaissances spécifiques au domaine d'ingénierie
- Assistance à Maîtrise d’Ouvrage en cadrage projet
- Développement d'ouvrages, produits ou événements
- Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement
- Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
- Analyser des documents techniques
- Gestion des risques et Résolution de problèmes complexes
- Gestion budgétaire, financière et économique
- Gestion réglementaire et contractuelle
- Leadership et esprit d'entreprise
- Adaptabilité et Flexibilité
- Communication orale et écrite
- Conviction et Influence
- Créativité, sens de l'innovation
- Rigueur et Organisation