Un Ingénieur en Electromécanique

L’ingénieur en Electromécanique  gère la maintenance, l’amélioration de l’équipement de production et son adaptation aux évolutions d’organisation ou de technologies.
Il/elle garantit la mise à disposition et la conformité des installations et équipements de travail, en collaboration avec les services qualité, fabrication, supply chain. Il/elle est responsable du bon fonctionnement de ses équipements, sa sécurité et l’amélioration de ses performances. Il/elle encadre une équipe.

ACTIVITÉS

Définition, organisation, planification et suivi du travail de maintenance

-   Elaboration du planning de maintenance préventive, prédictive et curative des différents équipements, matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l’aide ou non d’un système de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
-   Développement des outils de lean manufacturing, en particulier la Total Productive Maintenance (TPM) comme outil pour améliorer le Taux de Rendement Synthétique (TRS)
-   Veille à la disponibilité quotidienne des équipements et des pièces détachées
-   Responsable de tous les aspects Sécurité, Qualité, Délai & Coût (SQDC) du département de la maintenance
-   Gestion des défaillances itératives et résolution rapide des problèmes en cas de panne grave
-   Contrôle des interventions réalisées, proposition d’améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d’utilisation
-   Gestion des relations avec les fournisseurs de pièces et d’outils (prestataires externes) pour la maintenance, négociation des contrats
-   Elaboration des cahiers des charges des outils, pièces et services
-   Sélection des équipements, responsabilité de leur installation et de leur amélioration
-   Gestion du budget maintenance
-   Veille technologique et documentaire technique

COMPÉTENCES CLÉS

-   Superviser une mission en apportant un retour quotidien aux équipes
-   Montrer l’exemple pour former et transmettre
-   Animer, motiver Evaluer , suivre et mobiliser une équipe de collaborateurs/trices
-   Synthétiser, faciliter la compréhension d’éléments techniques
-   Gérer un projet en assurant la responsabilité coût, délai, qualité et traçabilité .
-   Avoir une double vision : globale / synthétique et pragmatique pour trouver des solutions
-   Être acteur/trice du changement et ouverture vers les autres disciplines
-   Accompagner la transformation
-   Être acteur/trice de la culture QEHS et amélioration continue
-   Connaître les clients internes et fournisseurs : comprendre leurs contraintes et fonctionnements
-   Manager des sous-traitants et fournisseurs (s’assurer de leur veille et mise à jour réglementaire)
-   Résoudre les problématiques techniques

PROFIL

Diplôme d’ingénieur spécialisé (mécanique, électrotechnique, automatisation).
Expérience : de 5 à 8 ans minimum en tant qu’Expert(e) Maintenance