Project Manager

Le Project Manager (PM) joue un rôle transversal clé au sein de l’entreprise, en soutenant à la fois le développement commercial et l’exécution des projets.

Il doit avoir une solide connaissance des domaines suivants :

· Courant Très Basse Tension (CTBT) : systèmes de vidéosurveillance (CCTV), alarmes, système anti incendie,  réseaux de communication de données, etc.

· Courant Basse Tension (BT) : éclairage général, alimentation électrique, tableaux électriques, systèmes solaires, etc.

Responsabilités Principales

1/ Phase Avant-Projet (Préparation des plans et configuration): 

· Préparation budgétaire 

· Élaboration des devis pro forma 

· Plans préliminaires (AutoCAD ou équivalent)

· Support commercial avec l'équipe de vente.

2/ Phase Projet (Suivi via Bitrix)

· Lancement du projet : Participer aux réunions de lancement internes et avec le client.

· Suivi et coordination.

· Communication et reporting 

·  Gestion des ressources et matériels

3/ Support Post-Projet

· Assurer un support après l’installation en cas de problème.

· Gérer les interventions de dépannage si nécessaire.

Qualifications et Compétences Requises

1/ Formation :

· Diplôme d’ingénieur en électricité, électronique ou domaine similaire.

· Un diplôme technique avec expérience significative est souhaitée.

· Certification PMP ou équivalent est un atout.

2/ Expérience :

· 4 à 5 ans minimum en gestion de projets, incluant la phase avant-vente.

· Expérience avec Bitrix ou équivalent.

· Maîtrise avancée de MS Excel, AutoCAD, et MS Project.

· Expérience pratique en installation de systèmes BT et CTBT (sécurité, réseau, incendie, contrôle d’accès, Electricité etc.).

3/ Langues :

· Maîtrise du français (écrit et oral)

· L’anglais est un plus

4/ Compétences :

· Sens aigu de l’organisation et du suivi de projet.

· Excellentes capacités de communication.

· Capacité à résoudre des problèmes techniques.

· Connaissances approfondies en systèmes BT et CTBT.

5/ Qualités Personnelles

· Souci du détail : précision dans le suivi, la documentation et la qualité.

· Adaptabilité : flexible face aux imprévus sur le terrain.

· Sens du service : orienté client, souci de qualité.

· Esprit d’équipe : bonne collaboration avec les équipes projet et fournisseurs.

· Proactivité : anticipation des problèmes et action rapide.