Distributeur Junior Eau de Radiateur

"Vous aimez la route et le contact client ?  Rejoignez-nous comme distributeur junior et devenez l’ambassadeur de nos solutions liquides de refroidissement !"

Mission principale :

Le/La distributeur/trice junior de liquide de refroidissement sera le/la premier(e) collaborateur(trice) opérationnel(le) de notre jeune entreprise.  Il/Elle sera chargé(e) de la distribution, de la vente et du suivi des produits auprès des clients (garages, centres auto, grossistes).  Son rôle sera essentiel pour développer notre réseau de distribution dans le Grand Tunis, avec des missions ponctuelles ailleurs en Tunisie, et garantir la satisfaction client.

Responsabilités et tâches :

1. Distribution et livraison :

   • Assurer la livraison des produits (liquide de refroidissement et autres produits destinés à l'automobile) aux clients selon les commandes.

   • Vérifier les stocks et les niveaux de produits chez les clients pour anticiper les besoins.

2. Vente et relation client :

   • Prospecter de nouveaux clients (garages, ateliers, revendeurs) et fidéliser les existants.

   • Présenter les produits, conseiller sur les caractéristiques techniques et promouvoir les offres.

3. Gestion administrative :

   • Suivre les commandes, factures et retours clients.

   • Remplir des rapports de visite et transmettre les feedbacks clients à l’équipe commerciale.

4. Respect des normes :

   • Appliquer les règles de sécurité (transport de produits chimiques) et d’hygiène.

   • Connaître les réglementations en vigueur sur les liquides automobiles.

Profil recherché :

• Formation : bac ou équivalent (commerce, logistique, mécanique, chimie).

• Expérience : pas nécessaire, mais une première expérience en livraison/vente est un plus.

• Compétences :

  • Relation client (accueil, écoute, argumentation commerciale).

  • Organisation (gestion des tournées, respect des délais).

  • Conduite (permis B obligatoire).

  • Autonomie (travail souvent seul, avec reporting au propriétaire).

  • Sens du service client (sourire, écoute, réactivité).

  • Rigueur logistique (respect des tournées et des consignes).

  • Bases en mécanique/chimie (compréhension des produits automobiles).

• Qualités : dynamique, rigoureux(se), autonome, résistant(e) (port de charges), motivé(e), fiable, prêt(e) à s’investir dans un projet naissant.

Conditions :

• Contrat : stage SIVP puis CDI pour les profils performants.

• Rémunération :

  Pendant le SIVP : indemnité de stage (à confirmer lors de l'entretien d'embauche).En CDI : salaire de base + variable sur ventes.

• Moyens : véhicule de service fourni (à retourner après les tournées).

• Localisation :

• Base quotidienne : la Mnihla → Grand Tunis.
• Déplacements ponctuels : 1 à 2 fois/mois (autres régions).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Opportunité unique : être le/la premier(e) employé(e) d'une entreprise en croissance, avec un impact direct sur son développement.

• Évolution à long terme :

  • Possibilité de prendre davantage de responsabilités (gestion de stock, supervision d’une équipe future).

  • Formation continue aux produits et techniques commerciales.

• Avantages concrets :

  • Pas de pression hiérarchique lourde (travail direct avec le propriétaire).

  • Environnement entrepreneurial où les initiatives sont valorisées.