Détails de l'annonce
Référence
224851
Date de publication
10 juillet 2025
Type de contrat
CDDLieu de travail
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Salaire proposé
1300 - DT / Mois
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français Anglais
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Responsable Marketing
SANABEL CARTHAGE • Ben Arous
Entreprise
MEDSOURCE
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce
Medsource recrute : Brand Manager
Lieu : Les Berges du Lac 1
Type de contrat : CDI / Temps plein
À propos de Medsource
Medsource est un acteur dynamique de la distribution dans le secteur pharmaceutique, représentant des marques de renommée internationale telles que Caudalie et LaCabine. Nous nous engageons à offrir des produits de qualité tout en développant une présence digitale forte et cohérente.
Missions principales :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing des marques distribuées.
- Assurer la cohérence du positionnement des marques avec leurs valeurs globales et les attentes du marché tunisien.
- Analyser les performances des produits et proposer des plans d’action adaptés (campagnes, promotions, relancements...).
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, le trade marketing et les partenaires internationaux.
- Gérer les budgets marketing alloués aux marques sous responsabilité.
- Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance.
Profil recherché :
- Diplôme en marketing, gestion ou équivalent.
- Expérience confirmée (3-5 ans minimum) en tant que Brand Manager ou Chef de Produit, idéalement dans le secteur FMCG, pharmaceutique ou cosmétique.
- Maîtrise du marketing stratégique et opérationnel.
- Excellentes capacités d’analyse, sens de l’initiative et créativité.
- Bon niveau de français et d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Ce que nous offrons :
- L’opportunité de travailler avec des marques de renommée mondiale.
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Une culture d’entreprise valorisant l’innovation et la performance.
- Une rémunération motivante avec des perspectives d’évolution.