Retour aux offres

Chargé(e) de Recrutement et de Formation

ARGANIA DISTRIBUTION Tunis Publiée le 22 juillet 2025

Détails de l'annonce

Référence

225475

Date de publication

22 juillet 2025

Type de contrat

CDD

Lieu de travail

Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 1 et 2 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

Offres similaires

BANK ABC logo

HR Development Manager

BANK ABC • Tunis

ASTEELFLASH logo

Assistante RH et Formation

ASTEELFLASH • Ariana

PARTNER RECRUITMENT logo

Chargée formation RH junior

PARTNER RECRUITMENT • Tunis

ACTIVE CONTACT logo

Un ( e) Chargé ( e) Paie

ACTIVE CONTACT • Tunis

Entreprise

ARGANIA DISTRIBUTION logo

ARGANIA DISTRIBUTION

Secteur: commerce / vente / distribution

Taille: Entre 200 et 500 employés

Voir toutes les offres de ARGANIA DISTRIBUTION
Postuler maintenant

Description de l'annonce

L'une des filiales du GROUPE KILANI est à la recherche d'un(e) talentueux(se) Chargé(e) de Recrutement et de Formation pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement : 

Responsabilités :

  • Participer à l’élaboration du plan de recrutement annuel en collaboration avec les différentes entités.
  • Analyser les besoins et définir les caractéristiques des profils pour les postes à pourvoir.
  • Élaborer et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.
  • Trier les candidatures et mener les entretiens de sélection.
  • Réaliser des comptes rendus d’entretiens.
  • Mettre en œuvre un parcours d’intégration en collaboration avec les différentes entités.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement.
  • Effectuer un reporting régulier de son activité.
  • Participer à des projets RH.
  • Représenter l’entreprise lors d’événements ou de salons de l’emploi.
  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie de marque employeur.
  • Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des différents services de l’entreprise.
  • Élaborer le plan de développement des compétences annuel (plan de formation prévisionnel).
  • Mettre en œuvre les actions de formation : organisation logistique, envoi des convocations, suivi des inscriptions, gestion des relations avec les organismes de formation.
  • Suivre, contrôler et optimiser le budget alloué à la formation.
  • Gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la formation : attestations de participation, bilans, rapports, etc.
  • Assurer la complétude des documents requis sur la plateforme Malek et suivre les demandes de remboursement.

    • Profil :

  • Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Vous avez une expérience d’un an dans un poste similaire.
  • Connaissance de la législation sur la formation et les documents CNFCPP.
  • Maitrise de la plateforme Malek.
  • Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle.
  • Vous avez le sens de l'organisation et des priorités.
  • Vous maîtrisez les outils Office.

    • Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une équipe et une entreprise en plein développement ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! 


    Partager:
    Postuler maintenant
    ARMATIS