Qu’est-ce qui se cache derrière la phrase: « Vous n’avez pas été retenu pour le poste » ?
« Pourquoi ne m’ont-ils pas rappelé, ce poste était fait pour moi! Mon profil correspond en tous points aux exigences requises de l’offre d’emploi! » Cela vous dit quelque chose? Tous les chercheurs d’emploi ont déjà vécu ...
La phase d’intégration d’un salarié, c’est l’ultime étape d’un processus recrutement. Va-t-il s’entendre avec l’équipe en place ? Intégrer la culture de l’entreprise ? Comment bien intégrer un nouveau salarié ?
Cette étape, qui s’étale jusqu’à la fin de la période d’essai, est primordiale et doit être traitée avec soin. Surtout lorsque l’on sait l’importance ...
La Société Tunisienne de Banque se propose d’organiser un concours public externe sur dossiers et sur épreuves écrites et orales pour le recrutement de 105 agents et cadres contractuels selon les spécialités suivantes et conformément aux conditions de participation au concours . L’inscription se fait en ligne et par le biais de la présente plateforme ...
La Banque Tunisienne de Solidarité (BTS) Bank se propose d’organiser un concours public externe sur dossier et sur épreuves écrites et orales pour le recrutement de :
https://www.bts.com.tn/avis-de-concours-bts-bank-2020/
C’est la base : donnez le moyen aux employeurs de communiquer avec vous. Si vous avez fourni une adresse de courriel erronée ou un numéro de téléphone non valide ou tout simplement omis de les inscrire, aucun recruteur ne prendra le temps de faire des recherches.
Audacieuse, innovante ou chiffrée, l’accroche d’un mail de candidature doit immédiatement retenir l’attention du recruteur. Finies les phrases bateau ! À ce stade, le but est de lui donner envie d’ouvrir votre CV et lui faire décrocher son téléphone.
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Le recruteur apprécie retrouver directement dans ...
Confiné, les règles pour réussir son entretien d’embauche sont un peu différentes, mais pas totalement. Si vous décrochez un entretien d’embauche pendant l’épidémie de Coronavirus, voici quelques conseils à appliquer, même confiné, pour le réussir. Suivez le guide !
Ce qui ne change pas par rapport à un entretien d’embauche classique
La clé du succès pour ...
Si l’on réduit parfois la marque employeur à une préoccupation réservée aux ressources humaines et au service communication, elle concerne en réalité toutes les composantes de votre organisation. Cette marque employeur, savant mélange d’offre RH, d’image et de réputation, représente un investissement conséquent mais au combien important pour communiquer les valeurs et la culture de ...
Ça y est, vous avez obtenu le poste de vos rêves après avoir brillamment passé l’examen de l’entretien d’embauche et vous êtes fin prêt à rejoindre les rangs de votre collectivité. Entre alors la question de votre place dans ce nouvel emploi. En effet, vous devez prendre en compte différents enjeux que nous allons vous décrire ...
